Republique Gabonaise

Le Tableau de Bord social (TBS) est une initiative du Gouvernement qui s'inscrit dans le cadre de la Réforme et de la Modernisation de l'Etat, engagées par le Président de la République, Chef de l'Etat, Son Excellence Ali BONGO ONDIMBA.

La vocation de ce T.B.S est de fixer le Gouvernement sur le bulletin administratif, financier et social de l'ensemble des agents de l'Etat gabonais. Ce document est si important, qu'il doit aller au fond des choses pour mieux diagnostiquer et mettre le doigt sur les pesanteurs qui sous-tendent l'inefficacité et le faible rendement des services de l'Etat.

Cet état d'esprit est nécessaire. Il l'est d'autant plus au Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de l'Artisanat qui est au coeur de l'ambition présidentielle de faire du Gabon un pays émergent. Par sa vocation économique, son caractère transversal et social, notre Ministère est logé au coeur du dispositif « Gabon émergent ». Il intègre les trois piliers ( Gabon Industriel, Gabon Vert et Gabon des Services ) et rythme cinq des neuf axes stratégiques de l'Avenir en Confiance.

Nous avons la responsabilité de faire émerger dans notre pays la « Démocratie économique » qui est l'effet induit de la Démocratie et de la stabilité politiques.

Le Tableau de Bord Social de notre Ministère doit tout dire, tout analyser de la situation administrative, financière et sociale de chacune des composantes du Ministère afin d'offrir au Gouvernement un outil pertinent d'aide à la décision.

Pour ma part, je m'engage à transmettre, à qui de droit, l'ensemble des observations et les pistes d'ajustement de la situation de chacun des agents. Je réitère aussi ma détermination à oeuvrer à l'amélioration des conditions de travail du personnel du Ministère, en dépit des restrictions financières qui ont rythmé nos deux derniers exercices budgétaires.

C'est ma feuille de route et aucune de mes initiatives ne saurait s'y soustraire.

A titre d'exemple, j'ai initié sept projets de décrets portant attributions et organisation du Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de l'Artisanat. La vocation de ces décrets est de normaliser le statut administratif de notre département qui doit passer du Secrétariat d'Etat à celui de Ministère. Ils restructurent également le Secrétariat Général, l'Inspection Générale des Services et les Directions Générales, y compris la Direction Générale de l'Economie Sociale qui doit demeurer une composante de notre Ministère.

Je ne ménagerai aucun effort pour que cette Direction Générale soit prise en compte dans le Budget 2012, en élaboration.

Le problème de l'étroitesse de nos locaux me reste chevillé au corps. A défaut d'une acquisition d'un bâtiment supplémentaire, j'ai mis en route des mécanismes palliatifs qui nous permettront de désengorger le bâtiment principal du Ministère.

Je n'oublie pas la question des « fonds communs », auxquels, en tant que Ministère du développement, nous y avons, en principe, droit. Je continue de relayer la requête, auprès du Premier Ministre et du Chef de l'Etat en espérant voir son aboutissement.

La requête exprimée par les agents de se voir doter d'un bus pour le transport du personnel, n'est pas tombée dans l'oreille d'un sourd. Je m'y attèle et j'espère son imminente concrétisation.

Mesdames et Messieurs, chers collaborateurs, j'aurais pu m'étendre, mais ce qui importe ici c'est l'aboutissement de toutes les initiatives qui vont oeuvrer à l'amélioration des conditions de travail de toutes les composantes de notre Ministère.

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de l'Artisanat est si vital pour une économie gabonaise condamnée à se diversifier, qu'il ne peut se permettre ni l'amateurisme, ni le dilettantisme et encore moins le renoncement.

Notre Ministère doit agir avec diligence, efficacité et patriotisme pour mieux accompagner l'action du Chef de l'Etat.

Le présent Tableau de Bord Social doit en être le reflet

Jean Félix MOULOUNGUI